三分公司、總承包部及專業(yè)公司負(fù)責(zé)人競(jìng)聘活動(dòng)方案
發(fā)表日期:2017-01-17 13:39:32 文章編輯:admin 瀏覽次數(shù):9912
適應(yīng)公司迅速發(fā)展的需要,為合理布局公司組織架構(gòu),調(diào)動(dòng)全員主觀能動(dòng)性、積極性,公司確定在濟(jì)寧原有一、二、四分公司的基礎(chǔ)上,設(shè)置配齊三、五分公司;總承包部部長(zhǎng)劉桂陽(yáng)調(diào)任五分公司經(jīng)理。新配置的三分公司和總承包部負(fù)責(zé)人,采取競(jìng)聘方式確定。同時(shí)適時(shí)成立市政園林分公司、機(jī)電安裝分公司、鋼結(jié)構(gòu)分公司。如有合適人員參與報(bào)名,也一并實(shí)施競(jìng)聘。具體活動(dòng)方案如下:
1、指導(dǎo)思想和原則。堅(jiān)持任人唯賢的用人原則;實(shí)行公平、公開(kāi)、公正,競(jìng)爭(zhēng)上崗。采取考察考核與競(jìng)聘相結(jié)合的方式發(fā)現(xiàn)合適人才、用到適當(dāng)崗位,為公司發(fā)展培植骨干力量。
2、競(jìng)聘崗位:a、三分公司經(jīng)理;b、總承包部部長(zhǎng);(c、市政園林分公司經(jīng)理、d、機(jī)電安裝分公司經(jīng)理、e、鋼結(jié)構(gòu)分公司經(jīng)理)。
3、競(jìng)聘人員必須具備的條件。A、具有五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。B、具備一定的施工管理工作業(yè)績(jī)。C、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文化水準(zhǔn)。D、忠誠(chéng)于企業(yè),沒(méi)有損害公司、給公司造成不良影響的行為。E、具有一定的學(xué)歷。F、三分公司經(jīng)理和總承包部部長(zhǎng)競(jìng)聘人員須是永勝集團(tuán)、洪通集團(tuán)、京投集團(tuán)員工;三個(gè)專業(yè)分公司競(jìng)聘人員可以放寬到社會(huì)。
4、競(jìng)聘方式:A、公司公布競(jìng)選方案,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)有意參加人員報(bào)名參加競(jìng)聘。B、公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考核初選,主要是篩除不符合條件的人員。C、公司組織競(jìng)聘大會(huì),由參加競(jìng)聘的人員發(fā)表競(jìng)聘演說(shuō),并回答評(píng)委提出的有關(guān)問(wèn)題。D、公司組成評(píng)委班子。評(píng)委根據(jù)參加競(jìng)聘人員的表現(xiàn)給予現(xiàn)場(chǎng)打分。E、確定聘任人員名單。
5、對(duì)積極參加競(jìng)聘,具有工作能力、忠誠(chéng)于企業(yè)而因名額限制未能被聘上崗的人員,公司安排到合適的分公司任相應(yīng)職務(wù)。
6、公開(kāi)競(jìng)聘時(shí)間。2017年2月7日(正月11日)。
7、公開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)地點(diǎn):公司16樓大會(huì)議室。
8、參加競(jìng)聘人員報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2017年1月20日(臘月23日)上午8:00-------11:30。
報(bào)名地點(diǎn):新聞大廈14樓常務(wù)副總辦公室。請(qǐng)?jiān)诟郊锵螺d相關(guān)報(bào)名表,可將報(bào)名表發(fā)送至常務(wù)副總郵箱:[email protected]
9、競(jìng)聘演說(shuō)內(nèi)容要求:自我介紹;在競(jìng)聘崗位任職的優(yōu)勢(shì);到崗后工作的著力點(diǎn);具體的工作目標(biāo)(包括當(dāng)年目標(biāo)、近期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo));自己的不足有哪些,如何彌補(bǔ)這些不足;如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力做好工作;自由發(fā)揮。等等。演說(shuō)時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
市政園林、機(jī)電、鋼構(gòu)分公司競(jìng)聘報(bào)名表.xls
三分公司、總承包部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘報(bào)名表.xls
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